志を共にする良き仲間を集う採用

About RECRUIT

「子どもの育ちをリードする“先生”という仕事は、子どもの心に残る尊い職業だと思う。」
子どもを導く“先生”という仕事は素晴らしい職業です。こんな素晴らしい職業は他にないと思います。なぜなら・・・子どもたちを導く先生が創っているものは、他でもなく、子どもたちの未来だからです。子どもの未来というのは、なんだと思いますか?それは・・・先生方の姿なのです。ひとり、ひとりが見せる姿なのです。ボクは、ワタシは大きくなったら・・・こんな先生になりたい!という憧れなのです。自尊心は人の根本を創り上げます。子どもの良いところを見つけましょう…とよく言われます。なぜ?よいところを見つけましょうと言われるのでしょう?「あなたの良いところは、ここよ。」「あなたは、これが得意よね。」そんな思いを伝えていくことこそが、子どもたちに誇りを芽生えさせるのです。自分のステキなところをわかってもらうことにより、子どもたちはそんな誇りを…パパやママに伝えたくなるのです。 そして…そんな子どもたちの誇りは学びのスイッチに変わるのです。子どもたちは…自分に誇りを与えてくれた人に尊敬心を抱きます。幼き子どもたちの先頭に立つ先生とは、子どもたちの憧れの存在になるのです。子どもたちの未来を創ってください。そんな夢を与えてください。あなたの“先生になりたい”という尊い夢を。子どもたちはあなたを必要としています。

採用の流れ

  • まずはホームページより登録
  • 園見学
  • 一日体験
  • 採用合同説明会
  • 採用考査意思表示
  • 採用考査試験
  • 内定・就職
  • 採用情報を受け取る >>

学校法人野村学園の採用方針

私たちが求める人財、それは、私たちと一緒に学校法人野村学園の未来を描き、子どもたちを理想の未来を創っていく志を持った人です。はじめは誰もができることは限られています。ですから、先輩たちがソツなくこなす日常のあれこれも、できないことが多いかもしれません。できないことは恥ずかしいことではありません。その代わり、できるようになる努力をする!という気持ちを大切にしてください。野村学園にいる先輩たちはアナタの味方ですから、一生懸命成長しようとするアナタを同じように一生懸命応援してくれます。できないこと、苦手なことは人間だれしも持っています。苦手なことはできれば回避できたらいいなぁ~と思ったりもします。。。でも、苦手なこと、嫌なことと向き合ってそれを乗り越えた時の喜びは何ものにも代えがたい「アナタ自身の人生の財産」となります。(先輩たちもそうやって乗り越えたからこそ、いま眩しく輝いて見えるです^^)野村学園では、「育ち愛」というテーマを掲げて子どもたちが日々育つ環境の整備をしていますが、これは、先生たちも同じです。社会に出ると学生時代には出会うことのなかった、ちょっと高いカベに出会うこともしばしばあります。でも、安心してください。私たちは皆さんと一緒に考え、共にその壁を乗り越える道を探っていきます。その先にある楽しい未来に向けて共に進んでいきましょう!野村学園の採用は就職を希望する皆さんとともに“並走”しながら進めていきますので、一度見学にお越しください。

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パール幼稚園

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2018.03.29
【0-1CLUB】フルート四重奏コンサートのご案内
2018.03.05
【BABY PEARL】今年度最終回のお知らせ
2018.02.13
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2018.02.05
【BABY PEARL】第11回お知らせ
2018.01.26
2月の幼稚園見学の日程をアップ致しました!
2017.12.26
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【0-1CLUB】11月のご案内
2017.10.24
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2017.10.20
11月の幼稚園見学の日程をアップ致しました!
2017.10.04
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2017.09.11
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【0-1CLUB】7月のご案内をアップ致しました!
2017.06.21
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2017.06.09
7月の幼稚園見学の日程をアップ致しました!
2017.05.31
【0-1CLUB】6月のご案内をアップ致しました!
2017.05.19
6月の幼稚園見学の日程をアップ致しました!
2017.05.12
【0-1CLUB】5月のご案内をアップしました!
2017.05.08
5月の幼稚園見学の日程をアップ致しました!

ファンが生まれる幼稚園

2018/04/23
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】品格・・・
東京都愛立幼稚園連合会主催『幼稚園フェア』。1回目から主催統括担当責任者として携わり8回目となります。都内798園中108園参加。採用に対して、多くの考えがある中、ようやくここまでこれた・・・という感想です。今回、足を運んでいただけた学生は800名強。例年、1000人を越しますが・・・時代の流れなのでしょうか。毎回、他2名の採用に対しての講演を実施するのですが・・・今回、私のお題は「人に喜ばれる働き方」。他の園長先生方は「採用試験について」とか「幼稚園と保育所の違い」というお題でありきたり。案の定・・・私の講座は30人ほどの閑古鳥。これが「ねらい」笑・笑・笑察しのいい園長先生には、「ねらったな!!」と突っ込まれましが・・・こんなお題に興味を抱く学生さん、いいじゃないですか!いましたよ3人ほど。だからアプローチしておきました。さて、我が『パール幼稚園』のブース。このブースの装飾構成も、段々と真似されて来ましたね。そして最新秘密兵器は「バーチャル朝の会」VRを利用しての説明ですが・・・・・これも次回から、園内探検とかで増えて来るでしょう。笑片っ端から資料を配る園もありますが、(そういう園長先生に限り、何名来た??とか聞きにくる)笑(また、また、会場のルールを守らない)笑そういうの美学に反するのでいたしません。園の品格・・・大切にしたいものです。パール幼稚園の先生方の笑顔や振る舞いに惹かれ、立ち寄る学生さんだけを対象にしています。人材不足、売り手市場といわれていますが、誰でもいい採用ではないのです。採用は「ご縁」。いい出逢いとしたいもの。
2018/04/20
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】担任泣かせ・・・
通常教育活動になり一週間・・・年少児たち、慣れてきましたよ。幼稚園にきたら・・・上履き履いて・・・ロッカーにカバンを置いて・・・身支度して・・・シール貼って・・・それから・・・・・。段々とペースが掴めている園児が増えてきました。でも・・・まだ、まだ、集団に馴染めない園児もいますし。クラス関係なく・・・とっても自由に活動する園児もいます。さて、さて・・・今日のお給食は!!年少の担任泣かせのカレーライス。ドロドロ、ベタベタですっ・・・。そして・・・・・お給食が終わって・・・まだ、みんな食べてるのに・・・クラス飛び出して園内を縦横無尽。これも、また、担任泣かせ。そして遠目でみている私は・・・楽しい光景。

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