• 2017.11.02 Thu

自然あそび♪

今週東京も木枯らし一号が吹き

寒くなってきましたね

学生のみなさんは体調を

崩したりしていませんか?

パール幼稚園は連日の強風で

毎朝園庭に落ち葉がたくさん落ちています

いつもなら掃除で集めてしまうのですが

この時期はあそびに展開できる!

ということであえてそのままにしています

バケツに葉っぱを入れていっぱい入れて



ふわぁーっと葉っぱの雪を降らしてみたり

紙に顔だけ描いて回りに顔の葉っぱをのりでつけて

ライオンのたてがみにしてみたり

女の子はゴムに葉っぱをつけて飾りにしたり

自然でも十分遊びに繋げることができます



今、学校で色々のことを学んでいると思いますが

『先生』になったら既成のもの以外でも遊ぶ機会も

あります

今の時期にしかできない自然遊びについても

調べてみてはいかがですか?!












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ファンが生まれる幼稚園

2018/01/15
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】魅力
幼稚園の先生の魅力とは?これからの時代において、どのように説明していくか課題となるでしょう。賃金の面に関しては、保育士との差が新卒で平均200万円。これは到底、敵わないものとなってしまいました。保育士等の処遇改善補助制度とキャリアップ補助・・・保育士の資質を向上させる制度とは思えないものであり、学校法人立私立幼稚園を廃園の危機に追い込む、そんな制度にもなりうるような気がしてなりませんが・・・近頃、思うのですが・・・幼稚園の先生の魅力を説明するよりも、パール幼稚園の先生を魅了するものを説明することが大切であり、このことこそが最大の魅力であると感じています。やりがいや生きがい、報酬を含め人生を豊かにできる場所であり、職場です。ロールモデルとなる人財も豊富で、多様な働き方と多様な働く内容が存在する学園。「働き方改革」は「生き方改革」である・・・そのように宣言する企業も現れています。PEARLという場所においての「働き方改革」は「頑張り方改革」。人生を豊かにするために、学園のある豊かな暮らしの創造です。豊かさを求めて努力することは、人の本来の姿ではないかと思うのです。そのためにはマイナスばかりい目が行っているようでは、豊かさには気がつくことはできないでしょう。「先生!大〜好き!!」そんなシーンこそ、豊かな時間だと思うのです。まさに・・・生き方そのものですね。
2018/01/11
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】その先・・・
例年、1月2日には・・・1日たっぷりと時間を使い未来構想を練ります。そんな遠い未来のことではありません。半年後、1年後、2年先ぐらいまでのことが多いです。学園運営、幼稚園本課、地域振興事業、保育所、学童のこと。細かく細分化しながら考えます。まるで因数分解の難題に取り組んでいるようです。もちろん、ひとりひとりの先生方のことも。長所、短所、性格、やる気などを見据えての人財構想もしています。しかし・・・様々な取り組みを見ていくと、時代の流れとともに陳腐化してしまうものが多いです。新しいことを取り入れるよりも、現行のものを廃止する方が大変な場合が多いですが、陳腐化しないように磨き続けることも難題です。陳腐化しないものを磨き続けるしかない。陳腐化しないものとは?それは、成長をあきらめない園の姿ではないか思うのです。

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