• 2018.12.19 Wed

会話☆

本日は、終業式でした♪
二学期もありがとうございました。


さて、子どもたちの育ちが一気に促進される二学期。

その中でも子どもたちの発言や会話の進化が日々とてもおもしろいと感じているのでお伝えしたいと思います。









今までとにかく一人で話し続けていたお友だちが、誰かと会話をする楽しさを感じ始めていたり、

今までの話から繋げて話すのではなく、思いついたことをとにかく発言していたお友だちがその場に応じた内容で話すことができたり、

またまた周りの状況を理解しているからこそわかるこちらからの言葉に反応があったりと
今までとまた違った姿を見たり、聞いたりすることが日々あります。


例えば・・・


ある日、自分の家の話をしてくれていたお友だちがいました。

「私の家にはピンクのキラキラの自転車があるの」と話してくれたAちゃん。

それを聞いたBくん。

普段は自分のことを「Bちゃん」と呼んで、優しくおっとり話すのですが、
Aちゃんの話を聞いて・・・

「私のは、全部黒だ!」と普段よりも低い声で、何か演劇が始まったかのように自分の自転車のことを教えてくれました(笑)



突然の面白発言を発見するのが、最近の楽しみになっています。




そしてお友だちと話す機会が増え、それをきっかけにさらに仲が深くなっている子どもたちもいます。

例えば同じバスコースのお友だち同士は、話す機会が多いので今の時期になるととても仲良しになっています。
上の年齢のお友だちが、下の年齢のお友だちに優しく話しかける姿をよく見かけます。
また男の子同士ではマブダチのようになり、
「〇〇くんじゃーね!」
「うん、また明日な!!」
と楽しそうに挨拶する様子は、見ていてとても微笑ましいです。



子どもたちがぐんぐん成長する様子が見られた二学期。
言葉の面でも、更にレベルアップしたのではないかと思います♪




さて明日からは冬休みです!
三学期に元気に登園してくるのを、楽しみにお待ちしております☆


パール幼稚園

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ファンが生まれる幼稚園

2019/03/22
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】経営方針発表会議
心を整える日・・・経営方針発表会議が行われました。がっつりと4時間に渡り総勢42名の先生方に、想いを語らせていただきました。言葉を尽くしてみましたが・・・どこまで届いているのか反省も覚えます。総勢42名の教職員のうち約半数が卒園児、在園児の保護者の方々です。これは・・・とても嬉しいことで誇れることでもあるのです。Pearl kindergartenPearl Nursery School BaBy Pearl NurseryPearl Primary Clubという体制になり新しい学園がスタートします。つづいて・・・歓迎レセプションパーティー辞令交付勤務表彰先生方のご家族もお招きしてのとっておきの時間。心を整える・・・幼稚園にとっては大切なこと。
2019/03/18
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】徳を積む・・・
いよいよ年に一度の『心を整える日』が近ついて参りました。多くの企業でも取り組んでいることだと思いますが、方針発表会議といいます。経営計画方針書などというものは、私が園改革に取り組んだ頃・・・岡○○鶴先生が新人と呼ばれる年から書き記し、方針発表会議もどきのことは、園内で時間はとっていましたが、そこまでのモノでもなく、先生方の認識の重要度も薄く、いつでしたかな?竹○○恵先生がマネージャーだった頃、その日・・・園に行ったら、会議机を並べるでも何の用意もなく、ダメだこりゃ・・・と実施しなかった年もあります。翌年から貸し会議室に場所を移しての実施。でも、やらされている感は消えませんでした。それから場所もホテルの会議室となり、会議終了後の新人の先生を招くためのや、表彰制度の表彰を兼ねたパーティーパーティーを企画してもらうようになってからのこと、『心を整える日』となったのは最近のこと。マネージャー陣が中心になり時間を費やしてくれています。今日も一応、アバウトな休暇期間ですが、どこからともなく集まり時間を費やしてくれています。ここでも様々な人間模様が見えて来ます。進んで取り組んでくれる先生、みんながやるから、やらないとと思っている先生・・・笑色々なことが見えてしまいます。だから・・・この時期は、あまり園で仕事をしたくないのが本音です。徳って大事なことだと思うのです。徳というのはAさんに掛けて、Aさんから返ってきたことは一回もないし、それを期待して掛けるものではないこと。だからと言って・・・Aさんに徳を掛けなくていいかというと・・・そうではない。徳は・・・どこから返ってくるか分からないもの。だから・・・会う人、会う人、それぞれに徳を掛けなきゃいけない。特に家族的結合というつながりを先生にはお約束させていただいている。じゃあ、徳って何かということですが・・・私なりに学んだ東洋思想から導いたことは、自最善を他者に尽すことです。家族にはなれないけれど、家族のような強いつながり。丁寧に心を込めて一人ひとりに接していけば、ありがとうと感謝され、自分が病に臥せたり仕事がうまくいかずに腐っていたりする時に、見返りなく手を差し伸べてくれるもの。そういう人間関係で結ばれた人が周囲に何人いるかと考えると寂しくもなりますが、このことをわかってくれている先生が多いことは、嬉しいことですし、そのような先生は、より大事にして行きたいもの。「徳は孤ならず、必ず隣有り」と言いますが、やっぱり・・・人間は一人では生きていけない。他者の応援が必要です。それには徳を掛けることですね。「応援する人が応援される」ということです。

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